当社は、関西エリアで飲食、スポーツジム、保育、ビル賃貸事業を展開しています。
この度、新たな事業として飲食業界に特化した人材紹介サービス「RestLab(レストラボ)を開始することとなりました。「飲食業界の活性化は人材によって決まる」という理念のもと、私たちは30年以上の飲食店運営経験を生かし、業界のさらなる発展と繁栄を支えることを使命としています。現在、事業の準備段階にあり、共にスタートダッシュを切っていただけるメンバーを大募集しています。ご興味のある方はぜひご応募ください。
当社では、全スタッフが、その能力を発揮出来る雇用環境の整備を行っています。週休2日、残業なし、社員旅行の実施など、働きやすい仕組みを整えています。仕事と家庭の両立支援の充実を図るための取り組みも進め、ますます働きやすい会社を目指します。
ON・OFFのメリハリをつけて働く体制。
社員もお客様も笑顔になれる空間を創るため人柄重視の採用を実行。
会社をあげて残業削減を推奨。
社員旅行はオーストラリア、ハワイ、バリなど。社員割引も50%OFF!
長い目線でキャリアを築けるシステム。
ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く実施。
社員定着率は90%以上。その理由は言うまでもありません!
当社の目指す「人と人を繋げるビジネス」を軸とした事業展開は全てに信頼あってのものだと考えております。信頼とは心がけの結果であり、たくさんの方々に支えてきて頂いたという実績の蓄えであると考えております。実績を無駄にすることなく、これからも一つひとつ丁寧に積み重ねて参りたいと思っております。
みなさんにとって「仕事」とはなんでしょうか?
なんのために「仕事」をするのでしょうか?
成長をするため
より良い生活をお送るため
お金を得るため
様々な考えや、想いがあると思います。
私たちは「どこで」「誰と」「何をするか」が重要だと考えています。
そのために、当社では誰しもが働きやすいように
お客様のためはもちろん、その根底にあるのは働いてくれる社員のためという想い。人と人をつなぐ唯一のビジネスモデルの先駆者として、業界に革命をもたらしていきます。
ぜひ想いに賛同してくれる方が、新しい仲間としてともに歩んでいけることを楽しみにしております。
株式会社ビロー 取締役社長 中川 拓巳
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 300,000円 ※固定残業代50,000円(27時間40分相当分)含む ※27時間40分を超える残業代は追加支給 |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
待遇 福利厚生 社内制度 |
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■退職金制度あり(勤続年数が2年以上から支給) ■交通費支給(規定あり) ■役職手当各種 ■企業内保育所あり ■マイカー・バイク通勤OK(距離に応じてガソリン代支給) ■社員割引あり(勤務日以外でもグループ店舗で最大50%引き) ■服装自由 ■社員旅行(これまでにタイ・オーストラリア・ハワイ・バリに行きました。※4~5日 ※希望者のみ参加) ■各種レクリエーション(ボーリング・ゴルフ・スノボー・親睦会 etc) ■充実の研修制度 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 他、特別休暇あり★年間休日111日※100%取得 ◎消化出来ないことがあれば、休みはなくならずに翌年に繰り越されます! ◎有給とあわせて5連休をとり、私生活を謳歌する社員も! |
勤務地 | 大阪府岸和田市作才町113 BILLOWビル2F |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間) |
応募条件 |
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求める人物像 |
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